Votre mission
au succès

Votre mission
au succès

À travers un processus minutieux et personnalisé, nous nous chargeons de vous présenter les talents les plus adaptés à vos attentes. Du brief à l’intégration, avec une approche à la fois humaine, réactive et ciblée. Vous disposez de plusieurs postes à pourvoir ? Contactez-nous !

Étape 1

1.

DÉCOUVERTE DE VOS BESOINS

Chaque mission débute par un temps d’échange, afin de saisir vos enjeux, votre culture d’entreprise et le profil exact que vous recherchez. Cette approche sur-mesure garantit un recrutement en adéquation avec votre entreprise.

Étape 2

2.

MISE EN LIGNE DES ANNONCES

Nous rédigeons et publions vos annonces sur les plateformes les plus adaptées pour maximiser leur visibilité et attirer les meilleurs talents.

Étape 3

3.

RECHERCHE DE PROFILS

Grâce à des outils technologiques performants et un vaste réseau professionnel, nous activons une recherche proactive de profils qualifiés.

Étape 4

4.

TRI DES CANDIDATURES

Nous examinons attentivement chaque candidature reçue pour identifier les profils correspondant au mieux avec le poste à pourvoir et la culture de votre entreprise

Étape 1

1. DÉCOUVERTE DE VOS BESOINS

Chaque mission débute par un temps d’échange, afin de saisir vos enjeux, votre culture d’entreprise et le profil exact que vous recherchez. Cette approche sur-mesure garantit un recrutement en adéquation avec votre entreprise.

Étape 2

2. MISE EN LIGNE DES ANNONCES

Nous rédigeons et publions vos annonces sur les plateformes les plus adaptées pour maximiser leur visibilité et attirer les meilleurs talents.

Étape 3

3. RECHERCHE DE PROFILS 

Grâce à des outils technologiques performants et un vaste réseau professionnel, nous activons une recherche proactive de profils qualifiés.

Étape 4

4. TRI DES CANDIDATURES

Nous examinons attentivement chaque candidature reçue pour identifier les profils correspondant au mieux avec le poste à pourvoir et la culture de votre entreprise

Étape 5

5.

PREMIER ÉCHANGE TÉLÉPHONIQUE

Nous échangeons une première fois avec les candidats sélectionnés afin de valider l’adéquation entre leurs profils et nos offres.

Étape 6

6.

ENTRETIEN

Nous effectuons un entretien avec chaque candidat sélectionné pour connaitre son parcours, ses compétences, ses motivations et ambitions. À cette occasion, nous nous assurons de la compatibilité entre son profil et votre offre.

Étape 7

7. 

ENVOI DE LA CANDIDATURE AU CLIENT

Une fois validés, les profils sont transmis à votre entreprise avec un compte rendu structuré pour faciliter votre prise de décision.

Étape 8

8.

ENTRETIEN CLIENT & CANDIDAT

Vous rencontrez les candidats retenus pour un entretien. Ceux-ci viennent à vous avec toutes les informations permettant un échange utile et constructif. Nous vous accompagnons, ainsi que le candidat, à chaque étape du processus.

Étape 5

5. PREMIER ÉCHANGE TÉLÉPHONIQUE

Nous échangeons une première fois avec les candidats sélectionnés afin de valider l’adéquation entre leurs profils et nos offres.

Étape 6

6. ENTRETIEN

Nous effectuons un entretien avec chaque candidat sélectionné pour connaitre son parcours, ses compétences, ses motivations et ambitions. À cette occasion, nous nous assurons de la compatibilité entre son profil et votre offre.

Étape 7

7. ENVOI DE LA CANDIDATURE AU CLIENT

Une fois validés, les profils sont transmis à votre entreprise avec un compte rendu structuré pour faciliter votre prise de décision.

Étape 8

8. ENTRETIEN CLIENT & CANDIDAT

Vous rencontrez les candidats retenus pour un entretien. Ceux-ci viennent à vous avec toutes les informations permettant un échange utile et constructif. Nous vous accompagnons, ainsi que le candidat, à chaque étape du processus.

Étape 9

9.

EMBAUCHE

Félicitations, vous avez trouvé votre futur collaborateur ! À cette étape, nous vous guidons dans la négociation salarial.

Étape 10

10.

SUIVI & INTÉGRATION

Notre mission ne s’arrête pas là. Tout au long de la période d’essai, nous assurons un suivi régulier afin de garantir une intégration fluide et durable au sein de votre entreprise.

Étape 9

9. EMBAUCHE

Félicitations, vous avez trouvé votre futur collaborateur ! À cette étape, nous vous guidons dans la négociation salarial.

Étape 10

10. SUIVI & INTÉGRATION

Notre mission ne s’arrête pas là. Tout au long de la période d’essai, nous assurons un suivi régulier afin de garantir une intégration fluide et durable au sein de votre entreprise.